Orem....

* Para que o Senhor possa abençoar às 6hs
semanais de aulas de inglês que ela conseguiu em
uma escola, que Deus crie oportunidades para a
pregação do evangelho entre as alunas.

* Para que através da experiência adquirida com
estas aulas e com um estudo mais aprofundado do
inglês, ela possa se tornar oficialmente professora
reconhecida pelo governo, tendo assim uma razão
convincente que justifique a sua permanência no
país.       

* Pelo aprendizado da língua árabe coloquial.

* Por proteção de Deus nos momentos de
distribuição das literaturas bíblicas.

* Para que o Senhor providencie oportunidades para
construção de novas amizades como mulheres
muçulmanas e que ela possa ter sabedoria,
simplicidade e ousadia ao pregar a palavra para
elas.   

* Pelos muçulmanos que se convertem, embora
estejam prontos para não renunciar a fé em Cristo,
eles sofrem muito com os embates físicos e
espirituais que vêem sobre eles como conseqüência
de sua conversão. Desta forma orem para que Deus
envie pessoas para ajudá-los nestes momentos
difíceis e que eles tenham força para superá-los.

Os presentes foram divididos em grupos de três pessoas e cada grupo recebeu motivos específicos de orações separados em blocos de intenções: pelo local - pelos cristãos nativos - pelos missionários - pela Igreja que ainda não há - pelos missionários que ainda lá não estão.

Foram momentos de comunhão com nosso Pai e Comandante maior da obra.

Vamos nos unir a outros irmãos e orar dia a dia por missões.

Pr. Russell Shedd

Como geralmente não se pode encontrar evidência que nos convence que missões seja uma prioridade das igrejas brasileiras, poderia ser importante notar porque esta é a prioridade de Deus. Nossa intenção concentra-se nas declarações bíblicas por ser a Palavra de Deus.

Primeiro, o amor de Deus que o motivou a dar Seu Filho Único para salvar a todos os que crêem (Jo 3.16), não nos permite qualquer dúvida de que Deus quer que os não alcançados tenham oportunidade para conhecer o Evangelho e serem salvos. João Batista, sendo o grande profeta enviado para preparar o caminho do Senhor, anunciou que Jesus era o Cordeiro de Deus que tira o pecado do mundo. Não havendo outra possibilidade de escapar o juízo final, missões abrem a porta para a realização deste objetivo. Somente buscando os perdidos de todas as nações, povos e línguas é que será possível alcançar o propósito de Deus para o mundo como um todo.

Segundo, a promessa de Jesus para os seus discípulos foi que Ele edificaria sua Igreja, mas não sugeriu qualquer outra maneira que este plano pudesse ser alcançado a não ser por intermédio da larga divulgação das Boas Novas que salvam. A Grande Comissão que Cristo deu para seus discípulos foi para eles irem e fazerem discípulos, batizando-os e ensinando-os tudo quanto Jesus tinha ensinado aos Seus seguidores.

Terceiro, a prioridade de Deus na Criação é a manifestação de Sua glória. Como a humanidade tem trocado a Glória de Deus por imagens feitas segundo a semelhança do homem mortal (Rm 1.23), e provocado a ira de Deus, Ele enviou Seu Filho para morrer com o fim de resgatar os idólatras e novamente restaurar a Glória do Pai e do Filho. Filipenses 2.6-11 mostra que a obediência de Jesus em voluntariamente derramar seu sangue na cruz foi exaltada sobremaneira - "para que ao nome de Jesus se dobre todo joelho, nos céus, na terra e debaixo da terra, e toda língua confesse que Jesus Cristo é o Senhor, para a glória de Deus Pai". Toda língua refere ao mundo inteiro.

Paulo escreveu para os coríntios que todos os sofrimentos que ele padecia foram "para que a graça, que está alcançando um número cada vez maior de pessoas, faça que transbordem as ações de graças para a glória de Deus" (2 Co 4.15).

Quarta, a prioridade de Deus está diretamente revelada em Sua imutável Vontade. Ele deseja que todos os homens sejam salvos e cheguem ao conhecimento da verdade (1 Tm 2.4). "O Senhor não demora em cumprir a sua promessa, como julgam alguns. Ao contrário, ele é paciente com vocês, não querendo que ninguém pereça, mas que todos cheguem ao arrependimento" (2 Pe 3.9 NVI). Por meio de sacrifício missionário, oração e contribuição financeira, o envio de pessoas preparadas e comprometidas com o mandamento do Senhor, este desejo de Deus se realizará. O dia de Sua volta chegará mais depressa, dependendo do grau de compromisso que a Igreja mundial tiver para completar esta tarefa (1 Pe 3.12, cf Mt 24.14).

Caso alguém duvide que Missões é a prioridade de Deus, seria porque não leu a Bíblia com atenção. Desde a ascensão até a volta de Cristo, a história da redenção eleva a divulgação do Evangelho a mais alta prioridade. Outros interesses locais, ignorância, e silêncio nas orações para que o Senhor da seara envie trabalhadores para Sua grande seara, demonstra que trabalho difícil e caro ganha, em geral, somente o mínimo de atenção. Somos medrosos e descomprometidos.

Este povoado ja existe há mais de cem anos e não havia conhecimento de um só crente sequer. O Mission. Dagnaldo tomou a inciativa de começar um trabalho entre este povo.
Esta construindo um templo, o qual pretende inaugurar no mes de fevereiro de 2012.

ADMINISTRAÇAO E ESTRUTURAL

A SEMAP – Serviço de Missões aos Povos é a agência missionária da Igreja Evangélica Assembléia de Deus do campo de Uberlândia – Triângulo Mineiro – Minas Gerais.

A administração da SEMAP segue o seguinte sistema:

O presidente da IEAD campo de Uberlândia delega à SEMAP uma diretoria composta de: 1 Diretor-Executivo, 1 Diretor–Administrativo, 1º e 2º Secretário – Executivo, 1º e 2º Tesoureiro e 1 Secretária auxiliar.

Uma vez que o pastor Presidente nomeou o Diretor Executivo, ambos, em comum acordo, escolherão aqueles que preencherão os demais cargos da diretoria.

A diretoria indicada cumpre mandato por tempo indeterminado podendo ser alterada, de acordo com a decisão da presidência da Igreja e a necessidade da Obra Missionária.

A SEMAP é assessorada por dois corpos de conselheiros indicados pelo pastor presidente e ministério: Conselho de Missões e Conselho Fiscal que têm o objetivo de assessorar a SEMAP em assuntos que dizem respeito à obra missionária nacional e transcultural relacionado a:

a) Envio de candidatos ao campo missionário para serem treinados por outras agências ou seminários;

b) Envio de candidatos para estágio supervisionado, ou auxílio evangelístico à outras igrejas ou organizações

c) Envio de missionários para qualquer campo transcultural ou seminário de treinamento no Brasil ou no exterior;

d) Envio de missionários para auxílio ou qualquer outra atividade em igrejas, Bases missionárias ou organizações para-eclesiástica (seminário, Casa de Recuperação, Obra Social, etc.);

e) Retorno missionário, viagens, óbitos, admissão de novos filiados, parcerias, disciplina, desligamento, e etc.

Por sua vez, o Conselho Fiscal assessora a SEMAP em relação aos documentos e livros contábeis, recibos, relatórios, saldos, extratos de contas bancárias, prestações de contas e demais documentos relativos à movimentação financeira e documental da SEMAP.

O diretor Executivo da SEMAP nomeia para cada órgão interno um coordenador, também por tempo indeterminado, que procura montar sua equipe de trabalho para efetivar as tarefas destes órgãos: CAAM (Curso de Aperfeiçoamento Para Agentes Missionários); STCC (SEMAPINHO Tropa para Combates Celestiais); Seminários – Missão entre os Povos; Mídia (Programa de rádio, Revista Visão Missionária).

Representando a diretoria da Agência Missionária da Igreja Evangélica Assembléia de Deus em cada Congregação do Campo a SEMAP conta com um Ministério de apoio e divulgação formado por 2 Agentes Missionários e 2 Dirigentes SEMAPINHO em cada congregação de Uberlândia e campo. (aqui vai link para as fotos dos dirigentes semapinho e link para as fotos dos agentes missionários).

CONHEÇA A ADMINISTRAÇÃO ATUAL DA SEMAP.

LINK PARA DIRETORIA E CONSELHO

Agência de caráter interdenominacional com o propósito de ser facilitadora no que diz respeito à obra missionária através da sensibilização informação e formação da consciência missionária à Igreja. A SEMAP envia missionários, oferece cuidado pastoral nos campos de atuação, implanta e estabelece igrejas em locais de difícil acesso assim como ministra treinamento e capacitação à missionários nativos em escolas teológicas (Ìndia – Oriente Médio – Senegal). Também oferece suporte financeiro a seus missionários que atuam no Brasil, no Oriente Médio e em países abrangendo 4 continentes: Ásia, África, Europa e América.

SEVINC – Secretaria de Evangelismo e Integração a Novos Convertidos

Com o crescimento e a expansão da Igreja Evangélica Assembléia de Deus do campo de Uberlândia, presidida pelo PR. Álvaro Alén Sanches, surgiu a necessidade da criação de uma secretaria dinâmica que tivesse como principal objetivo a integração e o discipulado dos novos convertidos até o dia de seu batismo.

Para alcançar novas almas e mantê-las integradas ao corpo da Igreja os ministros que atuam na SEVINC utilizam várias estratégias entre elas a realização de cultos, seminários, encontros e cruzadas.

Neste site você poderá conhecer a diretoria atual da SEVINC, a apostila de evangelismo SEVINC, o projeto administrativo dos Agentes SEVINC assim como conhecer o resultado dos projetos SEVINC já realizados, entre eles o “Minha Esperança Brasil” e “Felizcidade com Cristo” onde a estratégia foi o uso de um caminhão preparado para cruzadas ao ar livre. Os agentes SEVINC poderão manter seus cadastros em dia e os internautas poderão conhecer, orar e participar do Projeto Missões Urbanas e da campanha evangelística permanente “RESTAURANDO VIDAS” onde centenas de pessoas têm sido abençoadas em todas as áreas.

SEMAPINHO - ROTEIRO DE UMA REUNIÃO SEMANAL DE ESTUDOS COM DUAS HORAS DE DURAÇÃO.

Observação: Para melhor facilitar o entendimento da leitura vamos nomear nosso público alvo: crianças e adolescentes como “AGENTES MIRINS” e seus estimuladores como “DIRIGENTES”.

Seguindo um dos roteiros abaixo nosso movimento SEMAPINHO TROPAS PARA COMBATES CELESTIAIS não será confundido com conjunto de louvor ou com corpo de teatro. O louvor e as apresentações missionárias são estratégias para estimular na Igreja o amor ao trabalho missionário, no entanto semana a semana, as reuniões têm o objetivo de formar a consciência missionária dos agentes mirins.
A Igreja necessita envolver AGENTES MIRINS na obra missionária e para isto o SEMAPINHO se reúne uma vez por semana. O ideal é que o tempo seja duas horas semanais, no entanto daremos aqui roteiros para diferentes tempos de maneira que não percamos o foco de missões e não nos tornemos apenas um conjunto de louvor ou apresentações missionárias.

ATENÇÃO: Uma vez por bimestre troca-se o horário de estudo por um horário onde cada Agente Mirim ou o grupo todo produz algo para enviar ao missionário no campo: fotos, desenhos, cartas etc...

ROTEIRO DE REUNIÃO COM DURAÇÃO DE 2 HORAS.

1. (5 minutos) Oração objetiva prol missões com intenção definida.
2. (5 minutos) Leitura de um versículo que seja do grupo de versículos “base bíblica” para missões.
3. (5 minutos) Pequena explicação sobre o versículo com perguntas
4. (5 minutos) Louvor e arrecadação de oferta missionária.
5. (40 minutos) Estudo do tema do mês: (Ex.: Base bíblica para missões; Blocos Religiosos; Janela 10x40; Mapa Múndi; Fuso Horário; Bandeira, cultura, alimentação e outros dados sobre um povo ou um país, Biografia de missionários, etc....).
6. (15 minutos) Hora da curiosidade sobre missões. (Falar sobre os missionários SEMAP sobre os campos de risco, passar um filme depoimento de algum missionário).
7. (15 minutos) Distribuição de orações para a semana. Neste momento o dirigente irá determinar quem irá levar a intenção de oração missionária para o círculo de oração e sala por sala da Escola Dominical.
   É neste momento que se lança uma campanha com intenção objetiva e até com horário para todos orarem. Pode-se entregar a intenção de oração por escrito.
8. (30 minutos) Ensaio de louvores com letra absolutamente missionária ou teatro com tema missionário. (Se houver festas ou for preciso pode-se em comum acordo com outros departamentos infanto-juvenis marcar dia e horário para ensaios extra).
9. Oração e louvor final.

ROTEIRO DE REUNIÃO COM DURAÇÃO DE 1 HORA.

1. (5 minutos) Oração objetiva prol missões com intenção definida.
2. (5 minutos) Leitura de um versículo que seja do grupo de versículos “base bíblica” para missões.
3. (5 minutos) Pequena explicação sobre o versículo com perguntas que levem os agentes mirins a pensarem sobre o tema.
4. (5 minutos) Louvor e arrecadação de oferta missionária.
5. (20 minutos) Hora da curiosidade sobre missões. (Falar sobre os missionários SEMAP sobre os campos de risco, passar um filme depoimento de algum missionário).
6. (20 minutos) Hora da curiosidade sobre missões. (Falar sobre os missionários SEMAP sobre os campos de risco, passar um filme depoimento de algum missionário).
7. (10 minutos) Distribuição de orações para a semana. Neste momento o dirigente irá determinar quem irá levar a intenção de oração missionária para o círculo de oração e sla por sala da Escola Dominical.
   É neste momento que se lança uma campanha com intenção objetiva e até com horário para todos orarem. Pode-se entregar a intenção de oração por escrito.
8. (10 minutos) Ensaio de louvores com letra absolutamente missionária ou teatro com tema missionário. (Se houver festas ou for preciso pode-se em comum acordo com outros departamentos infanto-juvenis marcar dia e horário para ensaios extra).
9. Oração e louvor final

ROTEIRO DE REUNIÃO COM DURAÇÃO DE 30 MINUTOS.

1. (3 minutos) Oração objetiva prol missões com intenção definida.
2. (3 minutos) Leitura de um versículo que seja do grupo de versículos “base bíblica” para missões.
3. (3 minutos) Pequena explicação sobre o versículo com perguntas que levem os agentes mirins a pensarem sobre o tema.
4. (4 minutos) Louvor e arrecadação de oferta missionária.
5. (10 minutos) Hora da curiosidade sobre missões. (Falar sobre os missionários SEMAP sobre os campos de risco, passar um filme depoimento de algum missionário).
6. (2 minutos) Como o tempo é pouco esta distribuição deve ser feita por escrito pois assim apenas o tempo será usado para designar quem irá ser o encarregado da semana. Distribuição de orações para a semana. Neste momento o dirigente irá determinar quem irá levar a intenção de oração missionária para o círculo de oração e sala por sala da Escola Dominical.
   É neste momento que se lança uma campanha com intenção objetiva e até com horário para todos orarem. Pode-se entregar a intenção de oração por escrito.
7. Oração e louvor final

Em igrejas onde a reunião deve durar apenas 30 minutos o dirigente poderá uma semana seguir o roteiro acima e noutra semana utilizar o tempo do momento missionário para o ensaio.

ROTEIRO DE REUNIÃO ENSAIO COM DURAÇÃO DE 30 MINUTOS.

1. (3 minutos) Oração objetiva prol missões com intenção definida.
2. (3 minutos) Leitura de um versículo que seja do grupo de versículos “base bíblica” para missões.
3. (4 minutos) Louvor e arrecadação de oferta missionária.
4. (18 minutos) ENSAIO
5. (2 minutos) Como o tempo é pouco esta distribuição deve ser feita por escrito pois assim apenas o tempo será usado para designar quem irá ser o encarregado da semana. Distribuição de orações para a semana. Neste momento o dirigente irá determinar quem irá levar a intenção de oração missionária para o círculo de oração e sala por sala da Escola Dominical.
   É neste momento que se lança uma campanha com intenção objetiva e até com horário para todos orarem. Pode-se entregar a intenção de oração por escrito.
6. Oracão e louvor final

SEMAP – SERVIÇO DE MISSÕES AOS POVOS -

Somos uma agência de caráter interdenominacional, nascemos no seio da Igreja Assembléia de Deus em Uberlândia, campo presidido pelo Pr. Álvaro Alen Sanches com base à Av. Rondom Pacheco, 3890 no bairro Saraiva, na cidade de Uberlândia - Minas Gerais.

Nosso objetivo é divulgar, promover e realizar a obra missionária junto à igreja brasileira, independente de denominação.

Iniciamos nosso trabalho missionário em 4 de julho de 1988 como extensão dos Gideões Missionários da Última Hora, com sede em Camburiú – SC. Crescemos, aprendemos a fazer parcerias e também a contemplar novos horizontes e em janeiro de 1999, após quase 11 anos de trabalho com os gideões, sentimos a responsabilidade perante Deus de nos envolvermos na Obra Missionária em algumas frentes de batalha para as quais até então não tínhamos nos alistado e assim, nos independemos dos Gideões para formarmos nossa própria secretaria que hoje está devidamente instituída como Agência Missionária - Semap - Serviço de Missões aos Povos.

Temos nos esforçado, com o auxílio de nossos parceiros e contribuintes, para enviar missionários sustentando-os integralmente de maneira que possam dedicar todo seu tempo exclusivamente a um único assunto: a evangelização de povos não alcançados no Brasil e no Mundo - isto é, estabelecer igrejas em locais de difícil acesso, assistir material e espiritualmente, comunidades menos favorecidas, treinar e capacitar novos convertidos locais para a divulgação da Palavra através de cursos e escolas teológicas nos campos missionários.

Além dos missionários que atuam em nossa base e nos diferentes estados do Brasil já temos missionários instalados em 4 dos seis continentes do mundo inclusive em campos onde o evangelho sofre restrições.

O Ev. Saulo Gregório – diretor executivo do SEMAP é auxiliado na motivação, envolvimento, conscientização e contribuição dos membros da igreja por 140 agentes missionários que representam o SEMAP nas mais de setenta congregações que compõem o campo de Uberlândia além de contar também com o Movimento Semapinho que reúne semanalmente, para estudar sobre missões, mais de 800 agentes mirins entre 4 e 17 anos distribuídos em 40 grupos em diferentes bairros da cidade de Uberlândia e dirigidos por 80 líderes que se empenham em impulsionar crianças e adolescentes à Obra Missionária.

Nossa Agência se dedica também à produção de materiais de divulgação que visam principalmente a conscientização da igreja brasileira quanto à urgência da obra missionária. Produzimos apostilas, a revista Visão Missionária, fitas de vídeo sobre países que fazem parte da janela 10/40 (material fornecido pela Missão Portas Abertas, Jocum, Missão Apoio e Miss. Glenda de B.H., transparências e ministramos seminário de mobilização missionária por todo o país assim como mantemos anualmente um curso de aperfeiçoamento para agentes missionários – CAAM. e diariamente nosso programa na rádio Dimensão FM.

Por meio de seminários, consultorias e parcerias a SEMAP dá sua contribuição na capacitação de igrejas a fim de que possam estimular seus membros a investir enviando obreiros aos campos brancos para a ceifa.

Acreditamos que o desejo de Deus de encher a terra de sua glória só pode ser concretizado pela igreja, também entendemos que, como igreja local, somos uma pequena peça de engrenagem. Por isso, temos perseverado em ser fiéis à visão de "Reino" edificado pelo corpo de Cristo. Essa visão nos constrange a servir à Igreja do Senhor - seja qual for sua "cor" denominacional - e a abraçar essa tarefa, ignorando nossas diferenças locais, regionais ou culturais, para que o nome de Deus seja conhecido entre todos os povos, linguas, tribos e nações, muito acima de nosso próprio nome.

Esperamos que estas breves informações dêem, a você internauta, uma noção sobre o nosso trabalho. Colocando-nos a sua inteira disposição pedimos suas orações para que juntos possamos cumprir o Ide do Senhor Jesus

No amor do Mestre

Equipe SEMAP

O REGIMENTO INTERNO da SEMAP tem por finalidade organizar e instituir uma série de normas que direcionam as estratégias, o código de ética bem como os direitos e deveres e atribuições de cada indivíduo integrante da organização.

A SEMAP conta com um Diretor Executivo que tem como principal competência cumprir e fazer cumprir o Regimento Interno da SEMAP onde consta sobre:

1- Os objetivos da Agência Missionária, suas finalidades e competências.

2- Atribuições e competências da Diretoria – do Conselho Missionário – Conselho Fiscal - Agentes Missionários – Coordenadores dos Órgãos Internos: CAAM – SEMAPINHO – Seminários - Encontro Anual de Missões (Congresso)- Programa de Rádio - Revista Visão Missionária –

3- Recrutamento e Processo Seletivo dos Candidatos aos Campos de Missões.

4- Atribuições, Direitos e Deveres dos Missionários.

5- Administração e Arrecadação dos Recursos Financeiros -

Segundo o REGIMENTO INTERNO da SEMAP, devidamente aprovado em ata, por todos os membros do Conselho Missionário, Fiscal e diretoria, a agência tem as seguintes finalidades e competência:

a) Cumprir a Grande Comissão dada por Jesus, proporcionando a evangelização de o a povos e nações pouco ou ainda não alcançados, ensinando-os e fazendo discípulos.  (Mt 28.19, 20);

b) Prover, dentro dos seus projetos, cursos e metas, a conscientização e educação missionária;

c) Implantar, promover e incentivar a obra missionária, através de métodos estratégicos, tais como os meios de comunicações de rádio, de televisão, de informática e escritos;

d) Recrutar, promover o preparo e envio de missionários, ao campo transcultural e nacional, conforme estabelece seu Regimento;

e) Elaborar e manter atualizado cadastro de missionário e de candidatos ao campo missionário;

f) Promover com responsabilidade uma política de recursos adquiridos a fim de suprir todo o processo missionário;

g) Levantar e Administrar os recursos financeiros em missões;

h) Supervisionar os trabalhos e projetos desenvolvidos pelos missionários.

i) Orientar candidatos para o campo missionário e representantes de missões;

j) Reunir, compilar, e divulgar informações diversas sobre a obra missionária, servindo as igrejas locais;

k) Promover conferências, palestras, cursos, congressos e outros eventos sobre missões na região, outros estados e países;

l) Proporcionar informações e orientações necessárias do funcionamento interno da Instituição aos missionários;

m) Prestar relatórios a igreja e para os missionários dos projetos desenvolvidos e a desenvolver, sempre atualizando-os numa comunicação aberta e transparente;

n) Supervisionar, orientar e dar suporte aos Órgãos Internos: CAAM, SEMAPINHO, Seminários, Revista Visão Missionária e Rádio;

o) Formar e Orientar os Agentes Missionários, encorajando-os, afim de que realizem com êxito seu trabalho junto a cada igreja local;

p) Promover o Recrutamento e o Processo Seletivo dos candidatos a missões, dando suporte a cada etapa supervisionando-as;

q) Enviar, dar apoio moral, espiritual, financeiro, logístico ao missionário, cuidando também do seu processo de reentrada a sua terra natal;

r) Orar pelos missionários, agentes, igrejas, mantenedores, pastores que fazem parte da estrutura missionária;

s) Fazer chegar às igrejas, através dos agentes, notícias missionárias e cartas informativas do que está acontecendo em missões, sobretudo com nossos missionários;

t) Primar pela ética e integridade dos missionários, protegendo-os de maledicências e acusações levianas;

u) Apoio Logístico;

v) Cuidado Pastoral Integral (espírito, alma e corpo)

- Mesmo sendo um trabalhador do Reino, o missionário é ovelha de Cristo, e precisa ser pastoreado, acompanhado e precisa receber orientações e apoio de um pastor, e isso em todos os estágios, desde o processo seletivo, treinamento, no campo transcultural, e na reentrada à sua Terra Natal;

- Apoio Psicológico, moral e espiritual, em todas as etapas do processo missionário:

No processo de envio, no campo, férias e no retorno a terra natal.

- No campo transcultural, o cuidado pastoral poderá também ser feito por um missionário que esteja mais próximo, àquele que receberá a visita;

Obs: Indicar e facilitar o acesso do missionário a psicólogos se necessário, e outras pessoas com maturidade para ouvir e ajudar o mesmo em suas dificuldades.

X- Possibilitar que os missionários sejam assistidos em suas necessidades de prevenção e tratamento de preservação da saúde e integridade física.

Ainda segundo o REGIMENTO INTERNO a agência tem propósitos e crenças que objetivam uma diretriz para o trabalho de divulgação da Palavra de Deus.

Nossa Visão

Levantar e preparar homens e mulheres comprometidos com a Evangelização dos Povos não-alcançados da Janela 10-40 e além, e comunidades carentes em regiões brasileiras.

Nossa Missão

Cumprir nosso propósito como Igreja e organização missionária, levando o Evangelho Integral aos perdidos e atuando nas áreas: espiritual, social, educacional, esporte, saúde e negócios.

Nossos Valores

Ética Cristã, Relacionamentos, Vida com Deus, compromisso, Oração, Integridade, Flexibilidade Ministerial,

Nossa Declaração de Fé

Cremos:

1. Na Trindade, na existência de um só Deus que subsiste em três pessoas: Pai, Filho e Espírito Santo as quais são iguais em essência, poder, glória e majestade.

2. Na Inspiração das Escrituras canônicas, sua infalibilidade e única autoridade de fé e práticas cristãs.

3. Na criação do Homem como imagem e semelhança de Deus, cuja alma é imortal; Na queda e depravação tal de toda humanidade em Adão e da real necessidade de completa regeneração.

4. No plano eterno de Deus e seu propósito divino em oferecer Redenção a toda Humanidade.

5. Na deidade do Senhor Jesus Cristo o Unigênito filho de Deus, o único mediador entre Deus e os homens, na sua eterna preexistência, sua encarnação, nascimento virginal, sua vida santa sem pecado, sua morte vicária e expiatória, sua ressurreição em corpo, ascensão aos céus e intercessão pelos salvos.

6. Justificação pela Graça mediante a Fé em Jesus.

7. Na missão da Igreja na proclamação do Evangelho a todos os povos línguas e nações visando fazer discípulo de Jesus Cristo e a expansão no seu reino na terra.

8. Na existência da Igreja Universal, apostólica que é o Corpo de Cristo, sua noiva da qual Ele é o Cabeça e Senhor.

9. No ministério essencial do Espírito Santo, na Regeneração, Santificação e Capacitação da Igreja para o testemunho de sua fé eficaz.

10. Na segunda vinda de Cristo, na ressurreição dos mortos, na felicidade eterna dos salvos em Cristo e na Punição e juízo dos perdidos.

Levantar e preparar homens e mulheres comprometidos com a Evangelização dos Povos não-alcançados da Janela 10-40 e além, e comunidades carentes em regiões brasileiras.

Nossa Missão

Cumprir nosso propósito como Igreja e organização missionária, levando o Evangelho Integral aos perdidos e atuando nas áreas: espiritual, social, educacional, esporte, saúde e negócios.

LEIA MAIS SOBRE NOSSAS CRENÇAS E OBJETIVOS NO ARTIGO SOBRE NOSSO REGIMENTO INTERNO.

Anexo a esta escola teológica funciona, sob a responsabilidade dos missionários SEMAP-SEMADEC uma pré-escola que oferece além de carinho e educação evangélica, lanches e refeições.

Na foto Pr. Paixão, diretor da SEMADEC por ocasião da formatura dos obreiros nativos. Na foto, junto aos alunos, os professores missionários da SEMADEC e SEMAP.

Leia mais...

O assunto sobre a liberdade religiosa tem se tornado cada vez mais relevante. Em dezembro de 2009, a revista The Economist noticiou o relatório do Pew Forum on Religion and Public Life, no qual 70% da população mundial vive em países com "grandes restrições" à religião.

Os dez mais intolerantes
Desde 2002, a Coreia do Norte ocupa o topo da lista como o país mais intolerante ao cristianismo. Em 2009, a Arábia Saudita esteve na segunda colocação, enquanto o Irã, no terceiro lugar. Já na Classificação de 2010, essas posições se inverteram.

A Somália, Maldivas, Afeganistão, Iêmen, Mauritânia, Laos e Uzbequistão figuram entre as dez primeiras colocações onde os direitos dos cidadãos de exercer a fé cristã é mais difícil e perigoso. Desses, a Mauritânia foi o país que mais teve alteração no último período pesquisado, subindo 10 posições. Em 2009, a nação ocupava o 18º lugar. Em 2008, o país havia ficado na 24ª posição.

leia mais em www.portasabertas.org.br/

At 2.3,4
“E foram vistas por eles
línguas repartidas, como que
de fogo, as quais pousaram
sobre cada um deles. E
todos foram cheios do
Espírito Santo, e começaram
a falar noutras línguas,
conforme o Espírito Santo
lhes concedia que falassem”

Pentecoste, em Atos 2, foi possivelmente a experiência mais fascinante e transformadora da Igreja após a ressurreição de Cristo.

O Espírito Santo é a pessoa central neste capítulo e Lucas é justamente o autor que mais o menciona nos Evangelhos.

Naquele momento o Espírito Santo, prometido e proclamado diversas vezes por Jesus, veio sobre a Igreja e esta se viu inundada por línguas como de fogo, som de vento fortíssimo, irmãos e irmãs falando em outras línguas.

Havia uma impressionante e inenarrável presença de Deus e o fato histórico é que esta Igreja jamais foi a mesma. Tornou-se audaciosa, comprometida e fiel a Jesus. Produziu discípulos dispostos a viver e a morrer por Cristo.

Pela tradição cristã, Tiago , irmão de João, pregou a muitos gentios a partir de Jerusalém. Tomé evangelizou os pártios, medos e persas, além dos carmânios, hircânios, báctrios e mágios vindo a morrer em Calamina na Índia.
Até nossos dias, há no sul da Índia a Igreja de São Tomas, com referência a Tomé. Simão, irmão de Judas e Tiago, evangelizou os egípcios no tempo do Imperador Trajano. Simão, o apóstolo, pregou a Cristo na Mauritânia e norte da África. Marcos evangelizou o Egito onde foi martirizado em Bucolus.

Bartolomeu também chegou até a Índia e traduziu para uma de suas línguas o evangelho segundo Mateus, vindo a morrer na Armênia. André chegou com o evangelho até a região da atual Rússia e pregou aos cítios além de testemunhar aos etíopes. Mateus também evangelizou a Etiópia e o Egito vindo a ser morto por Hircano.

Felipe padeceu pregando o evangelho em Hierápolis, na Frigia. Através dos cristãos anônimos o evangelho chegou também até a Acaia, toda a Ásia, entrou nos mais distantes redutos bárbaros, impactou a Macedônia e remotas regiões da África central.

Segundo a ONU , dominicalmente, mais de 1 bilhão de pessoas, ao redor do mundo, em nossos dias, reúne-se em templos, casas e escolas, cultuando a Jesus. Isto ja-
mais seria possível sem o derramar do Espírito encharcando a Igreja de Cristo com o poder do Alto para a pregação a qual, em diversas ocasiões, implicaria em perseguição, renúncia e por vezes martírio.

Podemos observar, portanto, o Pentecoste do ponto de vista da própria Igreja: agora revestida de poder, preparada para a batalha, com profundo espírito de adoração e
louvor. Porém, podemos também observá-lo do ponto de vista da missão.

Justamente nesta época do Pentecoste, estavam reunidos em Jerusalém os chamados Judeus da dispersão (2:5), os quais habitavam mais de 14 diferentes regiões e certamente conheciam e usavam diversas línguas gentílicas.

O Espírito dá-se ao trabalho de inspirar Lucas para registrar que estes eram “partos, medos e elamitas e os naturais da Mesopotâmia, Judéia, Capadócia, Ponto e Ásia; da Frígia e Panfília, do Egito e das regiões da Líbia nas imediações de Cirene, e Romanos que aqui residem, tanto judeus como prosélitos, cretenses e arábios...”(v 9-11).

Em um espetáculo de comunicação transcultural, o Espírito fez com que cada um ouvisse “as grandezas de Deus” em sua própria língua materna (v 8). Certamente,
Deus havia preparado as circunstâncias para o primeiro testemunho transcultural da Igreja revestida e penso que o Senhor queria enfatizar que:

1. A descida do Espírito Santo não aconteceu apenas como uma experiência para a edificação do seu povo - A Igreja não foi chamada apenas à adoração;

2. A primeira ação do Espírito Santo na Igreja ainda durante o Pentecoste foi lhes impelir ao testemunho falando das grandezas de Deus – Missão é resultado da ação do Espírito;

3. Este primeiro testemunho da Igreja revestida foi ao mesmo tempo local e transcultural; feito em línguas gentílicas para homens e mulheres de perto e também para aqueles dispersos em países remotos entre povos não alcançados – Igreja é uma comunidade sem fronteiras;

4. O “até aos confins da terra” era o alvo de Deus para Sua Igreja após o “recebereis poder ao descer sobre vós o Espírito Santo” - Deus preparava uma Igreja missionária.

Ao olharmos para uma igreja local ou movimento missionário hoje, não devemos nos impressionar com seus grandes congressos, renomados pregadores ou suntuosas construções. Estes são efeitos humanos. Devemos nos impressionar, sim, pela sua real experiência com Deus, perseverante caminhada na fé e desejo obstinado de falar de Jesus.

Estes são os efeitos do Pentecoste.
I Segundo Clemente – Livro dos Mártires, John Foxe, pp17
II Relatório anual de disposição religiosa 2002

Pr. Ronaldo Lidório é missionário e tradutor
bíblico. Casado com Rossana e pai de dois filhos,
atuou como missionário na África durante 10 anos
entre as tribos Konkomba e Chakali. Atualmente
lidera uma equipe que trabalha para alcançar gru-
pos indígenas na Amazônia Brasileira. É tradutor
do Novo Testamento para a língua Limonkpeln, de
Gana e consultor cultural para projetos pioneiros
entre povos animistas em diversos campos. Dou-
tor em Antropologia Cultural escreveu diversos
livros, dentre eles “Missões, o desafio continua”
e “Konkombas”. É ligado à Agência Presbiteriana
de Missões Transculturais (APMT) e à Missão
AMEM.